Nous collaborons avec des experts de divers pays et secteurs pour générer des solutions efficaces. En tant qu’association, nous travaillons également sur la résolution collective de problèmes organisationnels.

Nous voulons renforcer et développer la capacité des acteurs humanitaires et de développement grâce à une stratégie construite sur les besoins et attentes de communautés tout en assurant que leurs voix sont prises en considération dans le processus décisionnel. Nous adoptons la même stratégie en interne avec nos collègues et partenaires.

Nous définissons nos services sur la valeur ajoutée que nous apportons à nos clients et membres. Nous pensons que le succès de nos clients et membres à générer de la valeur sociale doit être le vecteur de notre approche fondée sur les résultats.

Nous croyons dans un monde de solidarité, partageant les ressources et les responsabilités pour vivre ensemble. Nous adoptons cette valeur dans les échanges avec nos collègues, membres et bénéficiaires, ainsi que la société au sens large.

Aussi bien dans notre cadre de travail qu’avec nos partenaires, nous pensons que le respect du savoir et de l’expertise de chacun ainsi que le partage des savoirs et l’apprentissage mutuel, sont une force.

Nous voulons être un modèle d’honnêteté et de transparence et nous nous tenons responsables envers nos acteurs (clients, membres et bénéficiaires).

Nous sommes convaincus de la nécessité de l’adoption des principes fondamentaux d’humanité et d’universalité comme base à toute action humanitaire et développementale.

TerHum adopte le principe moral d’humanité qui vise à prévenir et d’alléger en toutes circonstances les souffrances des hommes. Il tend à protéger la vie et la santé ainsi qu’à faire respecter la personne humaine. Il favorise la compréhension mutuelle, l’amitié, la coopération et une paix durable entre tous les peuples. Ce principe se fonde sur le postulat que tous les humains naissent libres et égaux dans leurs droits et leur dignité (universalité).